Oleh: Dr. Siti Mahmudah, S.Sos., M.Si. Pendahuluan Rekrutmen tenaga kerja telah mengalami transformasi besar dalam beberapa dekade terakhir, terutama dengan kemajuan teknologi digital dan kecerdasan […]
Oleh: Dr. Siti Mahmudah, S.Sos., M.Si. PENDAHULUAN Perkembangan teknologi digital dalam beberapa dekade terakhir telah membawa perubahan mendasar pada dunia kerja. Transformasi ini semakin dipercepat […]
Oleh: Dr. Siti Mahmudah, S.Sos., M.Si. PENDAHULUAN Perubahan besar dalam lanskap kerja global terjadi seiring dengan berkembangnya teknologi digital. Perusahaan di berbagai sektor mulai merasakan […]
Oleh: Dr. Siti Mahmudah, S.Sos., M.Si. Wellbeing di tempat kerja mengacu pada kondisi kesejahteraan karyawan yang mencakup aspek fisik, mental, emosional, dan sosial dalam lingkungan […]
Author: Dr. Siti Mahmudah, S.Sos., M.Si. Di dalam dunia kerja, happiness (kebahagiaan) seringkali diabaikan sebagai faktor penting untuk keberhasilan organisasi. Perusahaan seringkali hanya berfokus pada […]
Author: Dr. Siti Mahmudah, S.Sos., M.Si. Dosen: D3 Administrasi Bisnis Kepemimpinan memainkan peran penting dalam kesuksesan sebuah organisasi. Seorang pemimpin yang efektif juga memiliki peran […]
Author: Dr. Siti Mahmudah, S.Sos., M.Si. Dosen: Administrasi Bisnis Kompensasi memegang peran krusial dalam memengaruhi motivasi kerja karyawan, merujuk pada imbalan yang diberikan sebagai penghargaan […]
Author: Siti Mahmudah Dosen: Administrasi Bisnis Rekrutmen karyawan bertalenta merupakan salah satu aspek krusial yang perlu diperhatikan oleh setiap perusahaan yang ingin mencapai keunggulan kompetitif. […]
